有招聘童工怎么办，！

2024-06-10 4

普法内容

用人单位是招聘未满16周岁的童工的，属于非法用工，工商局可以进行查封或进行处罚，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

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我国招聘童工会是怎么回事
雇佣童工是违法行为，根据《禁止使童用工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未满十六周岁的用工，任何企业事业单位、个体工商户都不得招用不满16周岁的未成年人。单位或个

2021-08-10 15
童工招聘年龄14处罚是什么
童工招聘年龄14处罚是：《使用童工罚款标准的规定》第三条，对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工

2024-06-15 4
餐饮服务厂招聘童工违法吗
餐饮店招聘童工违法，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，吊销营业执照。除文艺、体育和特种工艺单位，任何单位和个人不得招聘童工，且以上单位必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

2020-08-18 126

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招聘童工的后果怎么样
1、《禁止使用童工规定》对介绍未成年人就业和雇用童工的用人单位规定有严厉的处罚措施。对介绍不满16周岁的未成年人就业者，按照每介绍一人罚5000元的标准处罚;对使用童工的用人单位，按照每使用一名童工

2023-07-12 15,340
在餐厅，招聘童工
招聘餐厅构成非法就业的，由劳动保障行政部门处罚；并责令用人单位将童工送回父母或者监护人。

2021-12-30 15,340
那是招聘童工会
雇佣童工是违法行为，根据《禁止使童用工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未满十六周岁的用工，任何企业事业单位、个体工商户都不

2023-05-10 15,340
如何处罚招聘童工
根据《禁止使用童工规定》第六条规定，根据我国法律的规定招用童工的处罚如下：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工

2023-10-05 15,340

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使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依

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惠州本地户口儿童怎么办医保
惠州本地户口儿童办医保的流程如下：父母携带相关的材料，前往到户口所在地社保所或税务局申报登记缴费；外来务工子女在惠州就读的，就读学校的镇、街道办事处的社保所办理参保缴费。根据相关法律规定可知，参加少儿医保也就是参加居民医保，需要的材料如下：

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01:09
儿童医保怎么交
办理儿童医保的流程如下： 1、准备以下材料：身份证件：提供户口簿和身份证原件、复印件一份（户口簿的复印件包括户主名字的首页及参保人当页）；填写《城镇居民基本医疗保险参保缴费申报表》一式两份（前往所属参保登记部门领取或登陆当地社会保险基金管理

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