工作不满一年有婚假吗

2022-12-18 11

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工作不满一年有婚假。领取结婚证的流程如下： 1、申请：结婚当事人双方必须携带双方本人的身份证、户口本这两个证件，同时还需要出示结婚当事人双方没有配偶证明、没有血缘关系证明、没有三代内的旁系血缘的证明。然后到当事人双方的其中一方的生源地的婚姻登记机构申请结婚登记。在申请结婚登记的时候，当事人双方一定要在现场，不能委托他人； 2、审查：进行结婚登记申请后，婚姻登记处的工作人员会对当事人所提供的材料进行审查，有些材料在必要的时候，工作人员还会对当事人进行必要的调查。或者去做医学方面的鉴定； 3、登记：工作人员对结婚当事人的材料进行审查之后，要是符合结婚登记要求的话，准予登记，现场颁发结婚证。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

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婚假需要工作满一年才能享有吗
上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。

2021-01-09 1,120
有薪产假是需要工作满一年吗
没有这个规定。

2024-05-31 25
工作满一年因辞职不给休年假
劳动者工作满一年因辞职不给休年假，可以通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。劳动者辞职，双方劳动合同未解除，到期才解除，所以申请休年休假

2021-08-10 43

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在公司工作满一年了，还有年假不。
根据我国有关法律规定，年假的工作时间是累计的。只要劳动者累计工作一年，即使在本单位工作不到一年，也有权休年假。《员工带薪年休假条例》第三条，员工累计工作不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，

2021-11-17 15,340
工作满10年但工作不满一年
你在新老单位已累计工作满10年，只要没有不享受当年年休假的特殊情形，你就可以享有10天的年休假（即10天带薪休假）。员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位

2022-02-04 15,340
用于某公司工作满3年不满1年有年假吗
新进入使用者的员工，连续工作时间可以累计原公司的连续工作时间，满12个月可以享受带薪休假。人力资源和社会保障部工连续工作12个月以上，包括员工在同一用人单位连续工作12个月以上的情况，员工在不同用人单

2021-10-27 15,340
工作满一年后有五天的年假和半年的年假吗
1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法

2022-06-26 15,340

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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未满一年辞退员工赔偿
如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限

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