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产前的相关待遇如下: 1、工资待遇,女职工产假或者男方看护假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资; 2、产前检查,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间; 3、产后哺乳假,有不满一周岁婴儿的女职工
可以享受。持证人配偶和同住子女需要享受积分相关待遇的,应当提供以下材料: 1.结婚证; 2.配偶身份证; 3.配偶和子女户籍证明; 4.子女出生医学证明; 5.独生子女父母光荣证或者其他符合计划生育政策的相关证明材料; 6.满16周岁以上且
若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇。若不符合上述条件的,则不可享受工
建议做一个伤残鉴定,看鉴定结果为几级,我建议要求单位支付相应的工伤待遇,远不止现在这些
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受医疗费报销和停工留薪待遇。 根据《工伤保险条例》工伤复发工资待遇相关政策第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定
根据《关于宣告有期徒刑缓刑人退沐待遇问题给江苏省人事局的答复》,贾某在2年缓刑考验期间可以继续享受退休待遇。关于宣告有期徒刑缓刑的退休人员退休待遇问题,劳动人事部保险福利局经会同最高人民法院研究室于〗
六级残疾军人2010年10月起的抚恤金因战:11390元年、因公:10780元年、因病:9110元年;如果你持有《残疾军人证》的话,那就不会少的,部队由后勤部门发给;地方由县级民政局发给。医疗在部队里
伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;
《中华人民共和国民法典》对于相邻关系的规定如下:不动产的相邻各方,应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神,正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的,应当停止侵害、排除妨碍、赔偿损失。不动
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤