仲裁被申请人拒收仲裁机构送达应该怎么办

2024-05-12 8

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被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利，也是当事人的义务，当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点参加开庭活动。如果被申请人在开庭后未到庭，而且没有正当理由的，即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见，并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决，即缺席裁决。

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劳动仲裁送达被申请人拒收视为送达的法律依据
依据我国相关法律的规定，申请仲裁后仲裁机构通知被申请人时，被申请人不接收通知的，可以采取留置送达的方式，被申请人不出庭的，可以缺席裁决。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请

2024-06-26 20
邮寄送达仲裁通知书被申请人故意拒签收怎么办?
邮寄送达仲裁通知书被申请人故意拒签收，可以申请劳动部门采用公告的方式通知。邮寄送达仲裁通知书被申请人故意拒签收，劳动部门可以采用其它办法送达的，包括邮寄或公告送达的。通过邮寄方式拒收的不可以视为送达，只有公告送达的情况下才可以有视为送达。

2021-11-29 23
申请仲裁机构仲裁要钱吗
申请仲裁机构仲裁不要钱。因为按照规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请

2023-05-24 26

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仲裁裁决机构应如何进行仲裁申请
1、仲裁委员会受理仲裁审查申请后，应当指定仲裁员对调解协议进行审查。 2、仲裁委员会经审查认为调解协议的形式和内容合法有效的，应当制作调解书。调解书的内容应当与调解协议的内容相一致。调解书经双方当事人

2023-09-12 15,340
劳动仲裁申请书递交后，被申请人收到后应该向劳动人事争议仲裁机构
申请人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁并受理后，仲裁委员会就要向被申请人适达应诉通知书、开庭传票等，只有被申请人收到了，才没有剥夺被申请人的相应的仲裁权利。根据法院规定，送达方式有直接送达、留下置送达

2022-03-03 15,340
调查取证申请书仲裁裁定书怎么送达
直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的，就应当直接送达，以防止拖延诉讼，保证诉讼程序的顺利进行。

2022-08-20 15,340
涉外仲裁机构如何受理仲裁申请
《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第3条规定：仲裁委员会根据当事人在争议发生之前或者在争议发生之后达成的将争议提交仲裁委员会仲裁的仲裁协议和一方当事人的书面申请受理案件。因此，仲裁协议是提请涉外仲

2022-10-17 15,340

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01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

11,933 15,340
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

4,971 15,340
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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