劳动仲裁,没有基本公司怎么赔偿

2023-05-19 24

普法内容

劳动仲裁，没有基本公司赔偿的流程如下： 1、优先从公司资产中清偿：如果公司已经破产或清算，可以先从公司剩余的资产中清偿赔偿金； 2、个人承担赔偿责任：如果公司已经不存在或无法承担赔偿责任，但是公司负责人或其他相关人员有过错，那么劳动仲裁委员会可以要求个人承担赔偿责任； 3、其他途径：如果上述方式无法解决纠纷，劳动仲裁委员会可以协调相关部门和机构，通过其他途径解决问题，例如向保险公司或责任人员的个人财产索赔等。劳动仲裁，没有基本公司赔偿的材料： 1、劳动合同：劳动合同是劳动仲裁的基本依据，需要提供原始的劳动合同或补充协议等相关文件； 2、工资证明：工资证明是证明员工工资情况的重要材料，需要提供工资单、银行流水等相关证明材料； 3、辞职证明或离职证明：如员工已离职，需要提供单位出具的辞职证明或离职证明等证明材料； 4、相关证明材料：如加班证明、社保缴纳证明、年假使用证明、医疗证明等相关证明材料，以证明员工的实际工作情况和福利待遇。综上所述，具体的赔偿方式和程序可能会因地区和案件性质等因素而有所不同，建议在劳动仲裁过程中及时向劳动仲裁委员会咨询并了解具体的赔偿程序和要求。

《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

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没有赔偿公司，可以劳动仲裁吗
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了5年，用人单位应当支付其10个月的工资作为赔偿。

2021-03-31 262
公司没签劳动合同申请劳动仲裁有没有人得到赔偿的
1、有赔偿。如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法律责任。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将

2024-06-03 23
公司闭店了不用赔偿找劳动仲裁有没有用
1．员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。 2．

2024-05-22 18

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公司裁员劳动仲裁赔偿多少
1、看是否是经济性裁员，如果是经济性裁员的话，就是支付经济补偿金，按照你在本单位的工作年限，一年需要支付你一个月的工资；如果只是打着经济性裁员的幌子，实施的确实违法解除劳动关系的行为，按照你在本单位的

2022-02-02 15,340
没有劳动合同, 没有提供劳动仲裁, 没有劳动仲裁证明, 怎么要求赔偿
劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录

2022-03-03 15,340
请问公司有没有劳动仲裁？
一、受理劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内，决定受理立案与否。二、审理仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到开庭通知后，应当

2022-11-02 15,340
公司裁员没有赔偿, 员工可以申请劳动仲裁吗
工厂裁员没有经济补偿申请仲裁，申请人必须提交书面仲裁申请，根据申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项：（1）劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓名

2021-10-23 15,340

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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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劳动仲裁五险一金怎么补偿
劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

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