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先给工人发工资。根据相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
在我国现行法律制度框架下,劳动者的工资债权作为优先于其他债权甚至抵押权的特定权利对象,应当享有优先偿还待遇。众所周知,即当企业面临破产清算时,抵押债权人并非优先取得赔偿的得利者,相反,工人工资更属于优先偿还之列,这便需要我们首先满足他们的工
(2)破产企业所欠税款破产财产在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿: (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (3)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配
公司的钱财要先拿来给你们先支付工资之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱,r根据《破产法》规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:r(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补
先付工人工资,《企业破产法》规定先付工人工资及保险费,,不过现在一般企业破产了,如果没钱付工资,劳动局或政府都会先把你们的工资足额发放的。
工资是企业的债务,企业到期不能清偿工资的,可以申请破产。根据《企业破产法》第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规
强拆,是指在未经被拆迁人同意的情况下,对房屋进行暴力拆除的行为。对于强拆后能否得到补偿,需要依据拆迁房是合法强拆还是违法强拆。如果是是合法强拆,只有法院能够决定并执行强拆被拆迁人的房屋。在这种情况下,被拆迁人的拆迁损失,根据拆迁所在地政府制
独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义
企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。 根据企业破产法相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用