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正式辅警和劳务派遣辅警的区别有以下几个方面: 1、是有无编制,部分正式辅警具有事业单位编制,劳务派遣制没有编制; 2、是福利待遇,正式辅警福利待遇略好于劳务派遣制辅警; 3、是发展前景,正式辅警会更加稳定,晋升制度更加完善; 正式辅警,一般
劳务派遣工和正式工的区别:1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,正式工则是和用人单位建立的劳动关系;2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的,而正式工的社会保险是由用人单位缴纳的;3、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位,但
劳务派遣制员工与正式员工的差别如下: 1、概念不同,派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同; 2、两者的劳动关系不同,派遣工
1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机
派遣工和正式员工区别是: 1、双方签订劳动合同的主体不同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同; 2、产生争议解决的主体不同,前者发生劳动争议,劳动者和劳务派
1.劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。 2.正式工指劳动
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二十
建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行