厂能够直接改制为公司吗，法律的规定是什么

2024-05-27 7

普法内容

厂可以直接改制为公司，但需要满足下列条件： 1、符合法定人数； 2、制订公司章程； 3、有公司名称，建立公司要求的组织机构； 4、有公司住所；出资份额符合公司章程规定。

《中华人民共和国公司法》
第七十六条设立股份有限公司，应当具备下列条件：\n（一）发起人符合法定人数；\n（二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；\n（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；\n（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；\n（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；\n（六）有公司住所。

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公司可以直接改为厂吗？
厂只要具备下列条件可以直接改制为公司： 1、有公司住所； 2、有公司的法定人数； 3、有公司名称，建立公司要求的组织机构； 4、制订公司章程； 5、出资份额符合公司章程规定； 6、其他条件。

2020-03-08 184
公司拖工资能够直接解约吗
公司拖工资可以直接解约。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四

2024-06-30 5
公司怎么办理改制的？法律是怎样规定的？
公司改制的相关法律法规如下：《中华人民共和国公司法》第九条等。根据前述的法律规定，公司是能依法进行改制，但应当办理相关变更手续。且公司改制前的债权、债务由改制后的公司承继。

2020-10-14 125

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厂可以直接改制为公司,怎么规定的
厂可以直接改制为公司，但需要满足下列条件：符合法定人数；制订公司章程；有公司名称，建立公司要求的组织机构；有公司住所；出资份额符合公司章程规定；其他条件。

2023-08-10 15,340
厂里能不能改制为公司？
厂具备下列条件的能够直接改制为公司： 1、人数符合相关法律的规定； 2、制订公司章程； 3、有公司名称，建立公司要求的组织机构； 4、有公司住所；出资份额符合公司章程规定。

2023-02-12 15,340
公司可以改制为厂吗
厂可以直接改制为公司，但需要满足下列条件： 1、符合法定人数； 2、制订公司章程； 3、有公司名称，建立公司要求的组织机构； 4、有公司住所；出资份额符合公司章程规定。

2023-11-28 15,340
公司拖欠工资的行为是否能够直接起诉
在没有欠条的情况下，不能直接向法院起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

2022-10-12 15,340

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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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公司直接辞退员工怎么赔偿
公司直接辞退员工，赔偿的规定如下： 1、在以下情形下，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金：由于用人单位未及时足额支付劳动报酬等情形，劳动者提出离职的；单位无过失性辞退或经济性裁员，单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算

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差价补偿是什么法律规定的
差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

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