员工学历造假企业可以解除合同吗

2020-11-26 114

普法内容

员工学历造假企业可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。第三十九条第五项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

《劳动合同法》第二十六条第一款第一项下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。第三十九条第五项劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

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员工提供虚假学历能解除合同不
在法律层面上，《中华人民共和国劳动合同法》第八项明文规定如下：雇佣方在面向求职者时，必须向其详尽且如实阐述所招聘职位的工作内容、工作环境、工作场地、可能存在的职业伤害及其情况，涉及到的工业安全生产问题，以及薪资水平以及求职者希望进一步了解的

2024-04-17 13
学历造假解除劳动合同需要赔偿吗
无需如此。所谓的“学历造假”，通常是指那些从事低层次工作的劳动者在缺乏相应教育背景的情况下，通过制造虚假学历、将低学历伪造成高等学历，或者虚构特定履历及经验的行为；而“虚构经历”则是指那些从事中低端工作的劳动者在缺乏某些中高级别岗位所必需的

2024-04-22 22
员工伪造学历，公司能否解除劳动合同
不能。劳动者在应聘、订立劳动合同时未如实披露信息并不必然构成欺诈，当用人单位在招聘录用时对学历无明确要求，且无法证明员工工作能力与学历有必然联系的，则不应以劳动者提供虚假学历为由认定双方签订的劳动合同无效或者作为解除劳动合同的法定事由。

2020-11-08 237

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以学历造假解聘员工合理吗？
如果你没有造假，如果没有正当理由是不能与你解除劳动合同的，如果解除，应该按劳动法规定赔偿你的损失。

2022-10-30 15,340
如果学历造假解除劳动合同是否可以
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如工作经历、学历等，劳动者应当如实说明劳动者提交虚假学历证明，导致用人单位据此予以录取，劳动者的行为侵害了用人单位的知情权，已构成欺诈，且有违诚信，

2022-07-12 15,340
学历造假解除劳动合同需要赔偿吗
无需如此。所谓的“学历造假”，通常是指那些从事低层次工作的劳动者在缺乏相应教育背景的情况下，通过制造虚假学历、将低学历伪造成高等学历，或者虚构特定履历及经验的行为；而“虚构经历”则是指那些从事中低端工

2024-09-16 15,340
学历档案可以造假吗
不可以，档案中有造假，一经查出要根据档案造假的情况来进行处理。根据《中组部2015年23号文件其中》第六条的要求，对存在以下情况的，要追究当事人的责任，对当事人进行处理：一、直接或者请托他人对本人档

2022-07-01 15,340

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01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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00:53
结婚证学历可以乱写吗
结婚证学历不可以乱写。办理结婚登记时，民政部门会让双方当事人填写各自的资料，作为婚姻档案保存起来，所填写的内容应当如实填写，不能乱写或虚构。因此，结婚证学历是不能乱写的。结婚登记条件如下：1、男女双方必须自愿结婚；2、结婚年龄：男年满22周

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00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任

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