*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分我理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规章作了规定
甲方: 乙方: 根据《xx待岗人员管理规定》,甲方和乙方就待岗期间的相关事宜,签订如下协议: 一、从签订本协议之日起,乙方纳入待岗人员管理,待岗时间从签订本协议之日起计。乙方必须服从甲方管理。 二、乙
这位朋友,您好! 1、不知道,你是否与单位签订了劳动合同。 2、如果签订了劳动合同,应该按合同的规定进行工资发放并给与相应的待遇 3、如果单位违反合同的约定,你可以劳动仲裁,仲裁不服可以诉讼。 4、不
待岗协议范本 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《xx待岗人员管理甲乙双方就待岗期间的相关事宜签订以下协议: 一、自签订本协议之日起,乙方应纳入待岗人员管理,待岗时间从签订本协议之日起计算。乙方必须服从甲方
需要注意的是,即使出现了违约行为,合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权,或者一方行使了法定解除权之后,才会正式解除,也才会正式终止。换句话说,协议一方违约之后,合同不一定会终止,只有正式解除合同之后,合同的权利义务才会终止。但是
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离婚
我国民法典第469条规定了,当事人可以采取书面的形式,或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同,必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式,实践中也经常出现双方通过口头的方式订