同一单位双职工，一方住院，配偶有护理假吗

2024-06-09 9

普法内容

配偶有护理假

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男女双方有配偶但同住在一块犯法吗
此举属非法行为无疑。在法律上，有配偶者与其他人同居是指，已有婚姻关系之人却又与其他异性保持着非婚同居的关系，且这种关系并非以合法夫妻名义进行并持续、稳定地存在。这种未被公众广泛接受和认可的现象，我们通常称之为“饼居”。值得注意的是，根据《

2024-05-01 14
配偶工伤护理假
职工被认定为工伤，存在生活自理障碍的，经治疗工伤医疗机构书面证明，停工留薪期内由用人单位护理，用人单位不派人护理的，可以有妻子护理，由用人单位按照所在省市规定的标准支付护理费。

2020-05-07 717
单位员工生病住院单位有陪护吗
单位员工生病住院，单位一般没有赔付，但属于工伤停工留薪期，生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。

2021-11-04 448

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一方有配偶,另一方单身,俩人同居八年,有配偶方构成重婚罪吗?
如果有配偶方是以丈夫的身份与他人同居，绝对构成重婚罪。如果有配偶方不是以丈夫的身份与他人同居，那么你要对此进行举证。如果你要用法律手段进行维权，那么请先做好举证准备。

2022-10-06 15,340
配偶工伤护理假
职工被认定为工伤，存在生活自理障碍的，经治疗工伤医疗机构书面证明，停工留薪期内由用人单位护理，用人单位不派人护理的，可以有妻子护理，由用人单位按照所在省市规定的标准支付护理费。

2021-12-14 15,340
一方有配偶另一方有配偶算重婚罪吗
如果有配偶方是以丈夫的身份与他人同居，绝对构成重婚罪。如果有配偶方不是以丈夫的身份与他人同居，那么你要对此进行举证。如果你要用法律手段进行维权，那么请先做好举证准备。

2022-10-17 15,340
劳动XX里双职工一方工伤有陪护假吗
1、在法律中没有双职工这个概念。2、员工受工伤后，如果生活不能自理或者部分不能自理，需要陪护的，由单位承担陪护责任。3、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受

2022-10-08 15,340

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一方欠款会冻结配偶的吗
一方欠款是否会冻结配偶的财产，要根据具体情况而定： 1、如果债务属于一方个人债务的，则这一方欠债的情况下，不会冻结配偶的财产； 2、但是如果一方恶意将财产转移到配偶名下的，则法院会冻结配偶名下恶意转移的这一部分财产； 3、如果债务属于夫妻共

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一方被起诉配偶怎样不受牵连
一方被起诉配偶要想不受牵连，只要夫妻一方能够证明，债权人与债务人明确约定为个人债务，另一方可以证明该债务为个人债务的，配偶就不会受牵连。夫妻个人债务通常是指，夫妻约定为个人负担的债务或者一方从事无关家庭共同生活时所产生的债务。夫妻个人债务是

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01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗
签合同是甲乙双方都有一份吗合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是

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