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永久性土地转让合同并不是是永久有效的。超出法律规定的最长年限的部分是无效的。 根据《农村土地承包法》第二十一条的规定,耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。 前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年
连续工作满十年或者2008年以后连续签订两次固定期限劳动合同的。 续签合同的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,只是没有约定合同终止期限,并不是不会被辞退,出现法律规定的可以解除或者终止合同
签订合同时未约定期限的一般是永久的。合同依法订立,不违背法律、行政法规的强制性规定中的效力期限,并且当事人未解除或终止合同的,合同可以永久有效,具体的期限可由当事人约定。 如果合同关系为有期限的法律关系,则不能永久存续。合同关系在合同到期后
1.土地永久租赁合同是无效的。土地租赁是某一土地的所有者与土地使用者在一定时期内相分离,土地使用者在使用土地期间向土地所有者支付租金,期满后,土地使用者归还土地的一种经济活动。在租赁合同中,要确定合同
永久租赁合同是只有二十年有效期,超过二十年的无效。因为根据民法典的相关规定,租赁合同的租赁期限不得超过二十年,超过二十年的超过部分无效,而且不是说只能租二十年,想租超过二十年的,到期之后可以再续约,但
1、合同永久有效不是完全合法,要区分对待。如果法律没有特别规定的话,只要双方没有协议解除,合同就永久有效。 2、但是法律由特别规定的除外,比如租赁合同中约定的租赁期限不得超过20年,超过20年的超过部
合作协议签永久有效。合同或协议,原则上是没有时限的,在合同上应该注明出现什么情况合同终止,否则终身有效当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,辞退永久合同的员工赔偿标准为: 1、如果员工在工作过程中,因为自身的原因对公司造成重要影响,产生重大损害的,即使签订了无固定期限的劳动合同,用人单位也可以
失信被执行人不是永久的,根据最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的相关规定,失信被执行人员只要符合以下情况之一的,人民法院应该在三个工作日内删除失信被执行人的信息。 1、失信被执行人已履行生效的法律文书所约定的义务或法院已执行完毕的;
根据我国民法典的规定,并不存在“房屋永久居住权”一说,《民法典》在第14章只规定了“居住权”。居住权是是指以居住为目的,对他人的住房及其附属设施所享有的占有、使用的权利,具有物权属性。居住权只能由自然人享有,不能由法人或其他组织享有,且具有