虚报年龄入职是不是违法的？

2020-07-18 1,611

普法内容

应按实际年龄报道，避免以后发生不必要的麻烦。是违法的，劳动者与用人单位订立劳动关系时有欺骗行为的，用人单位可以依法与劳动者解除劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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入户虚报年龄法律责任
若公民办理非法证明用于入户，若被发现依法给予治安管理处罚或者追究刑事责任。

2020-08-22 225
实行婚姻登记虚报年龄违法吗
结婚登记虚报年龄违法。男生法定的结婚年龄是需满二十二周岁，女生法定结婚年龄是需满二十周岁。中国关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最佳婚龄，而是结婚的最低年龄，是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限，只有达到了法定婚龄才能结婚，虚报年龄登记结婚

2021-04-10 110
谎报年龄干兼职违法吗
谎报年龄干兼职不违法。违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到侵犯。主观上的过错指故意或过失两种主观状态。根据违法性质，

2021-12-12 1,488

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虚报结婚登记年龄是否属于违法？
结婚登记虚报年龄是一种违法行为。婚姻法第 5条规定：“结婚年龄，男不得早于 22周岁，女不得早于 20周岁。晚婚晚育应予鼓励”。法律规定的结婚年龄，是结婚的必备条件，是不可以由婚姻当事人随意改变的

2021-04-08 15,340
婚姻虚报年龄是否合法
属于无效婚姻姻法第5条规定：“，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚育应予鼓励”。法律规定的年龄，是结婚的必备条件，是不可以由婚姻当事人随意改变的。虚报结婚年龄主要是尚未达到法定婚龄的人多报年龄

2022-08-29 15,340
法律上的虚报年龄是有效的吗
有，所以也是无效的。在违法前提下，办理的任何业务都是无效的；虚报年龄涉嫌违反《婚姻法》

2022-10-28 15,340
入职第一年工龄是多少
1.固定工龄工资:企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。 2.累计工龄工资:累计工龄与固定工龄不同，每一年的工龄工资都在递增，一般这个

2023-02-13 15,340

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师生恋是不是违法的
首先，恋爱行为本身不违法，因此法律也没有明确禁止师生恋，比如两个成年人恋爱只是曾经是师生关系，这当然不违法。但是在某些特定的条件下师生恋是违法的，比如说涉嫌猥亵儿童、强迫未成年人发生性关系等等，这些都可能涉及违法犯罪。其次，虽然说法律没有

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入伍最大年龄限制
入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下： 1、年满18至20岁； 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁； 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁； 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁； 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄

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00:57
2021合法结婚证年龄是多少
合法结婚年龄，会受到性别的影响。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻的自

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