工伤后回家休养是否有赔偿？

2020-06-25 941

普法内容

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴。劳动者受工伤赔偿包含：康复费、伙食补助、交通食宿费、护理费、医疗费等。

《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

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工伤出院后回家休养后续医疗花费怎样赔偿
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工伤回家休养是否享受探亲假工资
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2022-08-03 15,340
工伤后一直休养，营养费是否是工伤赔偿范围？
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2022-08-09 15,340
在家休养做工伤赔偿
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2021-12-30 15,340

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退休后是否还有工伤赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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