员工受伤不能继续工作，工地拖欠工人工资怎么办

2024-06-06 14

普法内容

工地欠薪可用以下方式解决： 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委 2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理； 3、还可以向当地信访部门寻求支持，调解解决。 4、拨打市长公开电话。

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员工受伤不能继续工作生病住院怎么扣工资吗
一般而言，生病住院有病假工资的。比如我们公司在这个问题上规定是这样的： 1．病假期间，根据个人具体情况享受病假工资； 2．员工请病假，必须提交：医院（必须是三级以上正规医院）的病历复印件，住院须有《住院通知单》和病历复印件，并将此证明附在请

2024-06-04 18
工地作业人员工伤能享受工伤待遇吗
违章作业负伤也享受工伤待遇。劳动者为用人单位提供相应的劳动，并且也单位也依法购买了工伤保险的，也可以认定为工伤。根据我国法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即可认定为工伤。

2020-07-17 116
工人受工伤不能工作，工厂不负责么办任怎
申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。

2024-05-27 18

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员工受伤不能继续工作生病住院怎么扣工资吗
一般而言，生病住院有病假工资的。比如我们公司在这个问题上规定是这样的： 1.病假期间，根据个人具体情况享受病假工资； 2.员工请病假，必须提交：医院（必须是三级以上正规医院）的病历复印件，住院须有《住

2022-07-23 15,340
工人工作时受伤怎么办拖欠工资怎么办
故意伤害他人身-体致轻伤，应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘-役或者管-制。拖-欠劳动报酬可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁，以违法代替维-权必将受到法-律的严-惩。相关规定：《

2022-03-15 15,340
在当地没有工作又不能拖欠员工工资
完全可以的，并且可以到当地法院直接起诉

2022-10-26 15,340
在工地工作期间受到伤害是工伤吗, 工地工作人员受伤能否认定为工伤
在工地工作期间受到伤害属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作

2022-03-22 15,340

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00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,069 15,340
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

1,641 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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