待业期间算工龄吗

2024-06-25 31

普法内容

一、工龄的定义：工龄是指工人以薪水收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着工人参加工作时间的长短，也反映了它对社会和公司的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、工龄的分类：工龄可分为通常工龄和本公司工龄。 1、通常工龄是指工人从事生产、工作的总的工作时间。在计量通常工龄时，应包括本公司工龄。 2、本公司工龄（持续工龄）是指工人、员工在本公司内持续工作的时间。通常工龄包括持续工龄，能计量为持续工龄的，同时就能计量为通常工龄；但通常工龄不愿意定就是持续工龄。持续工龄和本公司工龄在含义上有一些差别，即持续工龄不仅包括本公司持续工作的时间，而且包括前后两个工作单位能够合并计量的工作时间。若无能够合并的情况，持续工龄就是本公司工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》限定将“本公司工龄”改叫为“持续工龄”。机关、事业单位为有别于公司用的工作年限，事实上上持续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。可见，待业期间并没有从事生产或参加工作，无为生活或公司做出任何贡献，既不符合通常工龄，也不符合本公司工龄的认定要求，因此，待业不算工龄。

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转业士官待安置期间算不算工龄？要怎样算？
退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。等待安置期间不中断，安置到地方单位工作后，连续计算工龄。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工

2024-05-17 15
待业算工龄文件1982
1、合并算法这种计算的方式就是工人在上班的时候，并非自己的原因而导致辞职的，因此这段没有工作的时间也会被扣除，然后将前后2段工作经历所计算的时间合并在一起。比如说那些因为公司整改而退职的工人，他们重新回到工作上后，那就可以计算合并的工作时

2020-06-21 2,905
退伍到地方，等待就业分配这期间，算不算工龄
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2024-05-25 9

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待业后，又领取了待业薪水，这段待业时间算工龄吗
公司在工人待业期间，应按国家和本市限定为工人交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的限定，非因劳动者本人原由导致用人单位停工、停产、歇业的，在一个薪水支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动

2022-07-05 15,340
退伍待分配期间计算军龄吗
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2022-03-20 15,340
退休待业算在实际工龄内吗？
工龄，是指劳动者以工资收入为主要生活来源或者全部生活来源的时间。劳动待业期间，不提供劳动，没有工资收入，工龄并不存在，退休时是不予计算的。当地养老保险制度改革，个人缴费之后，没有缴费的工龄，退休时是不

2022-11-02 15,340
你好2024年退休待业算工龄吗
待业算工龄，想多了。工龄，是指工人以薪水收入为生活资料的主要来源或者全部来源的期间。当事人待业期间，无工作，无薪水收入，不具有工人身份，不能计量工龄。并且，劳动者解决退休，计量基本养老金，并不是按照工

2024-09-01 15,340

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

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九年工龄失业金有多少
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