淮南普通工伤怎么计算

2024-04-28 9

普法内容

工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额。（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）。 2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70％×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）。 6、伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元、月）×21。 7、伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元、月）×75％。 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）。 9、丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×6。 10、供养亲属抚恤金赔偿金额＝工亡职工本人工资（元、月）×40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％）。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

定安县普通工伤如何计算
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额。（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）。 2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70％×人数×天数。

2024-05-24 5
怎么计算普通员工的日工资
日工资，按照以下标准计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

2020-03-02 132
西双版纳普通工伤如何计算
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额。（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）。 2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70％×人数×天数。

2024-04-23 6

专业问答更多>>

法律短视频更多>>

00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,368 15,340
01:09
农民工工伤赔偿计算标准
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

2,356 15,340
01:16
工会经费怎么计算缴纳
工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴

9,708 15,340