*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
骶骨骨折误工费的赔偿时间要按照接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。根据法律规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
属于轻伤害,根据《人体轻伤鉴定标准》第五条帽状腱膜下血肿头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米)头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米)。 第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米钝器创口累计长度达6厘米,儿童
发生交通事故最容易致人骨折受伤,交通事故骨折赔偿我国法律有较为明确的规定,需要在治疗终结后进行伤残鉴定,再根据伤残等级和收入情况进行赔偿。另外,如果涉及肇事逃逸等情况,当事人还需要承担拘留、罚款等法律责任。
伤残等级需要鉴定机构进行伤残等级级别鉴定,确定所受伤害是否达到认定残疾等级的标准。赔偿与等级鉴定的结果相关。一般情况下您做出伤残等级级别后就可以计算出赔偿数额。具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时
骨盆骨折,未经内固定术的应评定为十级伤残,经内固定术的应评定为九级伤残;骶骨骨折,应评定为十级伤残。无论是按照重者定级,还是两级相同,均应按九级伤残享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、第三
骨盆骨折,未经内固定术的应评定为十级伤残,经内固定术的应评定为九级伤残;骶骨骨折,应评定为十级伤残。无论是按照重者定级,还是两级相同,均应按九级伤残享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、第三
工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准,可定为十级伤残。 相关法条: 一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。