工伤适用无过错责任原则依据是什么

2024-06-19 6

普法内容

工伤无过错责任的依据是《工伤保险条例》，该条例规定了认定为工伤的具体情形，无论劳动者在此过程中是否存在过错均视为工伤，享受工伤保险待遇。第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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侵权责任适用无过错原则的情形包括什么？
员工因为执行任务存在侵权行为，应当由单位承担无过错责任；由于产品的缺陷导致的侵权行为，销售者要承担无过错责任；驾驶机动车出现车祸后，机动车驾驶人要承担无过错责任；饲养动物出现侵权行为时，动物饲养人承担无过错责任。【温馨提示】若您有相似法律

2024-04-27 14
工伤认定无过错原则有哪些理论依据
工伤认定无过错原则的理论依据： 1、用人单位应当在本单位公布参加工伤保险的有关情况； 2、用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生程序和标准，预防工伤事故，避免和减少职业病的危害； 3、职工发生工伤时，用人单位

2022-03-29 754
交强险无过错责任原则
有责和无责的交强险赔偿限额是一样的。

2020-10-12 296

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哪些情形适用无过错责任原则?
适用无过错责任原则的情形有哪些? 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任 2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任 3、提供个人劳务一方

2023-09-19 15,340
无过错责任一般适用过失相抵原则吗
不适用吧。我记得过错责任可以适用过错相抵。

2022-10-23 15,340
适用的是推定过错责任原则吗
交通事故无过错责任适用范围机动车属于高速运输工具，在运行中属于高危作业，交通事故造成非机动车或者行人损害的，实行无过错责任赔偿原则。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的应当承担民事责任。这是我国民事

2022-10-09 15,340
无过错责任原则在交通事故中的适用
无过错责任原则，也叫无过失责任原则，是指没有过错造成他人损害的、依法律规定应由与造成损害原因有关的人承担民事责任的确认责任的准则。执行这一原则，主要不是根据行为人的过错，而是甚于损害的客观存在，根据行

2022-08-04 15,340

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什么是过错推定责任
根据《中华人民共和国侵权责任法》关于过错责任原则的相关规定，过错推定责任是以过错作为承担责任的基础条件，因为它不属于一项独立的归责原则，而仅仅是过错责任原则的一种特殊形式，过错责任原则一般实行的是“谁主张、谁举证”的基本原则，但是在过错推定

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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

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01:02
违约责任的归责原则不包括
根据相关法律的规定，民事合同的违约责任适用无过错责任原则。即只要出现了合同所约定的违约事由，违约一方就需要承担合同所约定的违约责任。换句话说，民事合同的违约责任，不适用过错责任或者过错推定责任。违约责任不需要以违约方存在过错，作为违约责任的

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