我们上级领导认为是合理的，我们该怎么办

2024-06-11 8

普法内容

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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我们公司，领导们排班是上4休2
你结合下面3条来看，就知道加班这么算了第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四

2024-06-17 15
领导无端提出让我们调岗。我们应该怎么做
劳动合同有约定按约定，没有约定可以拒绝

2024-06-26 17
买了我们的东西没给我们钱，我们该怎么办
可以起诉。

2024-07-02 37

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领导无端提出让我们。我们应该怎么做
劳动合同有约定按约定,没有约定可以拒绝

2022-11-01 15,340
上级领导私吞我们应该如何维权
我们员工每月大概有1000多元的提成奖励，但是本部门的领导却从中私吞每个人200元的钱，然后他们三个领导一起分了，请问他们这属于什么，有没有构成我们该怎样维护自己的利益

2022-10-25 15,340
让我去找领导,领导跟本不理我,说我们罚的是包工头和我说不上话,我该怎么办?
公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过

2022-07-23 15,340
公司以上级领导不听话为由辞退我们
当事人没有权利辞退职工，不被法律支持。劳动者的劳动关系是与用人单位建立，只有用人单位有权辞退劳动者，当事人作为部门负责人，无权作出辞退决定，只可以向领导提议，由用人单位作出辞退决定。不听话不能与”严重

2022-03-03 15,340

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公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部

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拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

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凭什么强制报废我们的车
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不

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