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不可以。退工手续中包括社保停保,一旦办理了停保,那么公司就无法为这名员工缴纳社会保险,如果还需要为此员工缴纳社保,需要重新办理社保新增。社保转出和社保停保概念不一样,社保转出是指社保在封存且离开社保地状态下,办理异地社保转移;社保停保是指离
公积金账户启封的,并不代表就一定已经汇缴了当月的住房公积金。住房公积金账户的启封是指恢复原封存的住房公积金账户的行为。职工恢复缴存住房公积金时,其住房公积金账户恢复正常状态。
公积金的状态变成封存表示单位已经减员了。 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。 住房公积金的定义包含以
已经办理退工了社保就退出了,这是用人单位去办理社保退出手续,否则用人单位需要继续缴纳社保。具体流程如下:1、劳资双方同意离职的,七天之内办理退工手续,开具退工单,把劳动手册交还本人。2、社保封存且档案
可以提取住房公积金的情形分了很多种,就是非本地户口辞职后是可以申领住房公积金的,当然,封存后才可以提取的。具体需要的文件有:住房公积金申请表(加盖原单位公章)。身份证原件复印件。原单位离职证明原件。银
与单位解除劳动合同后,住房公积金也取出来了,如果劳动者办理离职一次性提取,那么住房公积金账号将注销。劳动者和新用人单位建立劳动关系后重新办理住房公积金缴纳。《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应
能,通常情况下,职工离职后,在本地再次就业的,原单位应为职工办理住房公积金封存手续,然后由单位经办人通过网上办事大厅(单位版)或本人前往归集业务经办网点办理转移手续。 离职后没有再次就业的,一般可按以
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房