下班时间出外吃饭意外死亡的法侓解释

2024-06-13 16

普法内容

如果与工作无关的话，不属于工伤，不能要求工伤保险待遇赔偿，如果与工作有关，仍然属于工伤，可以要求工伤保险待遇赔偿，有不明白的问题可以电话咨询我

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吃饭时间公司不让外出合法吗
企业规定用餐时段禁止员工外出，往往是不太合乎常理的做法。作为雇员，他们应当享有所需的进出公司的自由权。若贵司并未制定出合理的通行证管理制度，那么此举可能会被视为对雇员权益的侵犯。如若您不幸遭遇这样的状况，请首先尝试通过与贵司进行沟通协商来寻

2024-05-01 41
别人让工人吃饭，意外死亡算谁的责任
如果在单位以外的话，可能和单位责任不大。，如果在单位内部，还有看具体情况。

2024-05-20 20
劳动者在下班时间意外死亡的怎么处理
根据法律规定，可以看是否从事和工作有关的活动或者收尾活动，或者是下班途中遭遇交通事故，如果属于，可以申请工伤认定，和工伤鉴定，然后让单位承担工伤赔偿责任，支付医疗费、住院伙食补助、护理费、一次性伤残补助、医疗补助和就业补助金等费用。

2024-07-05 14

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老板下班和工厂员工吃饭意外死亡
如果是吃饭回厂的路上，因交通事故非主要责任死亡算工伤。

2022-11-02 15,340
下班外出吃饭出车祸是不是
下班外出吃饭出车祸，不算工伤；下班回家的途中，还有时间限定，发生职工本身没有责任的交通事故，这算工伤。

2022-10-18 15,340
上班午休时间外出吃饭摔伤算不算
职工上班期间中午吃饭摔伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2022-10-16 15,340
下班后吃过饭回家的路上发生意外
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2022-10-20 15,340

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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饭里吃出异物如何赔偿
饭里吃出异物的赔偿如下：1、消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；2、属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生

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