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根据你咨询的二婚有没有婚假,二婚产假多少天的问题,法律依据是〈国家劳动总局财政部80劳总薪字29号、80财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况
根据法律规定,我国法定婚假一般是三天,各地区有增加的参考各地区的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在休婚假期间,依法享有正常的工资报酬和福利待遇。 一、婚假工资的计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合
婚假: 1、按法定结婚年纪(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年纪(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女两方不在一地工作的,可视路程远近,另予以路程假。 4、在探亲假(探爸妈
在2017年中,根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的,那么江西二婚有婚假吗,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084
不管几婚,只要是合法生育都可以依法享受婚假,头婚没有享受婚假与二婚没有关系。全国规定的婚假是3天,大约60%的省份另行规定了延长婚假,天数不同,具体可以参考单位所在省的人口与计划生育条例的规定。
国家关于婚假的详细规定二婚有婚假吗北京 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、
2013年广东婚假规定:婚假3天+晚婚假10天=13天根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)广东婚假规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受
2022年职工的婚假天数为三天,具体如下: 1、按法定结婚年龄,即女不低于20周岁,男不低于22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄即女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作
根据劳动和社会保障部的相关规定,再婚者与初婚者享有同等的法律地位,再婚职工与处分职工一样,享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度,也就是说,情投意合可以结婚,但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民,应当与第一次结婚的
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。