劳动仲裁委托代理人能够是哪些，有没有法律依据

2024-05-13 29

普法内容

劳动仲裁委托代理人能够是哪些当事人能够委托下列人员作为代理人：（一）律师；（二）当事人的近亲属；（三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人；（四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。

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法律依据的劳动仲裁程序有哪些
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动

2024-05-28 17
委托人与受委托人哪个是自己，有没有法律依据
委托书上的委托人指的是自己，而受托人指的是代表自己行使合法权益的人。受托人在行使权力时应当出具委托人的法律文书。委托书一旦正式订立，委托人不能以任何借口对委托事项后悔，但是受托人如果存在违反国家法律的权益的任何行为，委托人有权终止委托协议。

2023-02-28 13
劳动仲裁提交证据期限，有没有法律依据
1、劳动仲裁有提交证据的时间限制，一般来说，仲裁委员会指定的期限内要求当事人提交证据；2、当事人在指定期限内不提供的，则应当承担不利后果。仲裁庭开庭之前提交证据都是可以的。从时间上推算，如还未接到开庭通知，应该不影响证据提交。

2024-05-20 25

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法律依据中劳动仲裁费用有哪些
一、仲裁费。笔者看到好多地方的劳动仲裁仍然向当事人收取费用，甚至很多人发文公布劳动仲裁是如何收费的，其实这些都是违法的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲

2023-06-10 15,340
仲裁的法律依据有哪些？怎么申请劳动仲裁？
申请劳动仲裁，首先应当提交书面劳动仲裁申请书。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）

2023-08-10 15,340
劳动仲裁是否能够代理
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条规定，当事人若能够证明在申请仲裁期间内具有向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务的情形，人民法

2024-11-21 15,340
没有签劳动合同劳动仲裁委员会不受理劳动仲裁申请的法律依据是什么
你好根据具体情况而定劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（1）劳动者当事人的姓

2022-01-07 15,340

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个人债务置换法律依据有哪些
个人置换的债务必须是依法可以进行置换的，合法有效存在的债务，且债务人必须取得债权人的同意，才能依法进行债务置换，具体情况为： 1、债务置换是债券持有人作出决定卖出一个或多个目前所持有的债券，以交换其他被认为是相同或类似的市场价值的债券的一种

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01:10
委托理财中受托人的责任有哪些
委托理财投资方式有广阔的发展前景，但又隐藏着巨大的金融风险。有关委托理财的法律性质众说不一。如果受托人适当履行了资产管理义务，没有侵犯客户资产权利的行为，投资亏损应由受托人承担，受托人不得要求交付保底收益，也不得要求受托人承担亏损、返还本金

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01:15
结婚彩礼返还的法律依据有哪些
结婚彩礼返还的法律依据为：如果双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。其中，双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给

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