是在单位工作期间，因他人操作机器失误受伤的

2024-07-04 24

普法内容

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

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员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤
劳动者自己操作失误导致的工伤，同样能够得到工伤待遇，自残、自杀、酗酒和吸毒等情况除外。 1、发生工伤后，用人单位能够在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤工人或者其近亲属在2年内能够提议认定申请。

2024-06-17 28
在工做中因野蛮操作至他人受伤的，单位应怎样解决？
要看案件具体情况判断。

2024-07-01 18
工作的时候因为自己操作失误造成受伤，算工伤吗
当然算工伤！员工就算是违章操作受伤都是工伤！主体责任由企业承担！

2024-07-26 36

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如果在工作单位因旁人操作失误导致受伤属于
上班时间工作岗位受伤就属于工伤，你这个是

2022-10-31 15,340
在单位工作因工作失误照成他人受伤我应承受的职责是什么
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在

2022-06-18 15,340
在工厂干活因大意操作电钮导致机器误伤他人要不
要承担法律责任，分两个方面：1由于大意操作，导致他人受伤，存在事实上的因果关系，需要承担民事赔偿责任；2如果违反操作规程造成了严重后果，可能涉嫌重大责任事故罪，要被判刑承担刑事责任。

2022-10-20 15,340
员工人为操作失误导致受伤用人单位怎样处理
属于工伤，如果给单位造成损失，可以依据规章制度要求其赔偿。

2022-11-01 15,340

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01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,410 15,340
00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被

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医保续交是怎样操作的
医保续交的操作是如下： 1、首先打开支付宝首页，点击全部； 2、接下来需要点击市民中心； 3、最下面找到办事大厅点击进去； 4、接下来需要点击社保费缴纳选项； 5、接下来需要点击医保缴费； 6、最后选择相关缴费档次继续交医保即可。参保地点是

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