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集体合同是亦称“劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。 集体合同不规定劳动者个人的劳动条件,而规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业
集体土地使用证超范围使用建房是违章建筑。这种情况就是私自超出土地宅基地使用证范围进行建房,不符和法律规定,不能得到确权登记。 违章建筑主要包括: ⑴未申请或申请未获得批准,并未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物; ⑵擅
集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。《劳动法》第三十五条规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同。《劳动合
究竟是不是“集体合同”,可以用《中华人民共和国劳动合同法》的具体规定衡量。第五十一条:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同
集体合同是亦称 “劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。 集体合同不规定劳动者个人的劳动条件,
集体合同的有效范围是:集体合同生效后,对用人单位和劳动者有约束力。工业和区域集体合同对当地工业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。
中国现行的法律关于合同的有关条文,均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编,合同中,其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议;劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先,在合
法律规定装修时间范围是:禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际,制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定,即使是在其他时段内作业,那么也需要采取相