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公司进行诈骗,如果员工不知情的,不追究员工的刑事责任。如果员工知情并且辅助公司诈骗的,按照公司共同犯罪追究员工的刑事责任。员工如果构成从犯,按照法定量刑标准从轻处罚。
授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。根据我国法律规定,从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。
看具体情况定。主要看员工在诈骗活动中起到的作用是怎样的。如果起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯。如果是在不知情的情况而为,则不构成犯罪的。犯诈骗罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三
如果员工参与了诈骗,或者诈骗犯罪的从犯,诈骗数额较大的,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。具体量刑看情节。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问
公司诈骗员工没分赃员工有罪,员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪的认定并不是以犯罪分赃数额进行确定,只要行为人实施了诈骗行为,并且诈骗取得的财物达到立案标准的,就构成了诈骗罪。
如果员工参与了诈骗,或者诈骗犯罪的从犯,诈骗数额较大的,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。具体量刑看情节。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问
1、如果该员工积极参与诈骗的,则构成网络诈骗罪,属于诈骗罪共犯,要承担刑事责任;如果只是普通员工,没有参与,则一般不承担刑事责任。 2、刑法第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
口头协议如果要构成合同诈骗,则需要满足以下条件: 1、欺诈人有欺诈的故意。欺诈的故意,是指明知自己的陈述是虚伪的,并会导致对方陷入错误认识,而希望或放纵这种结果的发生。欺诈的故意包括两方面:一是陈述虚伪事实的故意;二是诱使他人陷入错误认识的
首先,退赃不是刑法规定的可以判处缓刑的条件,所以不可以因为退赃适用缓刑,其次,缓刑使用的条件为:必须是被判处拘役、3年以下有期徒刑的特定的犯罪分子。这些人所犯罪行比较轻,如果罪行较重,判处的刑罚在3年以上有期徒刑的,或者是累犯的,都不能适用