替私立学校招生违法吗？是否存在劳动关系

2024-06-03 26

普法内容

建议签订劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

学生在学校上课是劳动关系吗
建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生和学校并没有签订劳动合同，不是劳动关系。

2020-09-11 213
私立学校给教师安排招生任务违法吗
私立学校让老师去招生可不行哦！根据咱们国家的《教师法》，老师的工作就该是上课，而不是帮学校拉生源。这样做既违反了法律，又侵犯了老师的权利呢。再说，私立学校招人也得按规矩来，不能用强硬手段。所以啊，私立学校让老师去招生就是不对滴。

2024-05-21 25
全日制学生是否成立劳动关系
在校生打工一般不认定为劳动关系。劳动者是指在法定就业年龄范围内，具备劳动权利能力和劳动行为能力，能够独立享受劳动权利、履行劳动义务，接受用人单位管理，为用人单位提供劳动，从用人单位处获取劳动报酬的自然人。如果在校生不符合符合建立劳动关系的年

2021-11-01 19

专业问答更多>>

师傅与学生私下劳动关系存续吗？
师徒期间符合下列条件的，应当建立事实劳动关系：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬

2021-11-19 15,340
明知为在校学生而订立的，形成劳动关系
《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。即将毕业的大专院

2022-11-01 15,340
在校生可否建立劳动关系,法律的规定是什么
在校生不是适格的劳动关系主体，故其与用人单位之间不能建立劳动关系。《劳动法》第十五条规定，年满16周岁(特殊行业经批准后可以提前)即为合格劳动者，因为在校大学生只要满足上述条件既可以与用人单位建立劳动

2023-09-19 15,340
在校生与用人单位形成劳动关系，但是与用人单位是否存在劳动关系?
身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人，学生并不满足

2022-04-01 15,340

法律短视频更多>>

00:49
私立学校不退学费犯法吗
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定，学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费，学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定，消费

7,888 15,340
01:07
学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

7,447 15,340
01:32
炸学校违法吗
炸学校是犯罪行为，因为该罪危害了公共安全，最高可被判处死刑。爆炸罪是指故意以爆炸方法杀伤群众，破坏公私财产，对公共安全造成危害的行为。根据相关法律规定可知，放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体或者以其他危险方法危害公共安全，尚

22,230 15,340