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交了辞职报告后旷工的,用人单位可以依照规章规定扣除劳动者当月薪资,劳动者因为旷工造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿。旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
已经辞工是否可以旷工,需要分情况而定:1、若离职期间指的是递交辞职通知书后的三十日(试用期三日)期间的,劳动者与用人单位还存在劳动关系,劳动者应当正常上班提供劳动,不可以旷工;2、若旷工天数达到严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法立
请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正常的交接工作,才能算是正常离职。再者,你旷工一个月,在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们
将备用的文章删除没什么问题,这是工作任务之外的,劳动者有权删除。我认为你只需要说自己认为既然辞职了,哪些没上传的文件没有用了,就删除了,并不知道不让删除。如果单位还是不给你发工资,可以向当地劳动监察大
没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定
尊敬的女士/先生,您好,您的问题已收悉。 建议你不要签而且也不要主动离职,您现在处于维权的有利地位。至于后续我们如何打算还要看您具体的维权意向。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您是想继续任
有罚款没交但车已经报废了,这种情况下建议交了罚款把违章消了。如果没有清理车辆违章记录,会影响车主以后的诚信记录。驾驶证与违章记录是没有直接关系的,违章记录是与车辆关联的。根据相关法律规定可知,机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所
申报错误已经缴税了的处理办法如下:纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后,发现申报表存在错误,完成修改更正。更正申报需全员全额申报,差额扣款。申报错误更正后,如涉及补缴税款,按规定加收滞纳金。需提供收入凭证等资料前往办税服务厅或者网上办税服务厅办
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单