工伤赔偿计算方法及标准

2024-05-03 33

普法内容

1．医疗费用赔偿金额的计算方法为：诊疗费用加上药品费用再加上住院服务费。具体来说，这个计算是以工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准为基础的。 2．关于住院伙食补助费的赔偿金额，其计算方法是按照因公出差伙食补助标准（元／人／天）乘以70％得出每个人每天的标准，然后再乘以参与治疗的人数和住院天数。 3．交通食宿费的赔偿金额可以通过计算公式：交通费＋住宿费＋伙食费来得到。 4．辅助器具费的赔偿金额则是根据普通适用器具的合理费用乘以器具数量来确定。 5．护理费的赔偿金额则是根据统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）乘以50％（完全不能自理）、40％（大部分不能自理）或者30％（部分不能自理）来计算。 6．伤残补助金的赔偿金额是根据本人工资（元／月）乘以21来计算。 7．伤残津贴的赔偿金额则是根据本人工资（元／月）乘以75％来计算。 8．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府自行制定。 9．丧葬补助金的赔偿金额是根据统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）乘以6来计算。 10．供养亲属抚恤金的赔偿金额是根据工亡职工本人工资（元／月）乘以40％（配偶）、30％（其他亲属）或者在上述标准上增加10％（孤寡老人或孤儿）来计算。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：\n（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；\n（二）住院伙食补助费；\n（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；\n（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；\n（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；\n（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；\n（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；\n（九）劳动能力鉴定费。

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