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一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。 二、缴费金
一、社保的交纳比例是各地有一个最低交纳基数和额最高交纳基数。单位薪水低于最低交纳基数的,必须按照最低交纳基数交纳,单位薪水高于最高交纳基数的,必须按照最高交纳基数交纳。 二、社保交纳的计量方法是,养老保险交费以员工的每月薪水总额为交费基数,
个人不缴纳. 工伤和生育都是单位缴纳,个人1%: 城镇户口是基本医疗单位缴纳8%; 农村户口是单位缴纳2%? 在单位参保缴费的话,个人缴5元,个人8%. 失业保险是有区别的;(若没有区分: 城镇户口是单位缴纳20%.提供我所在地区的缴纳标准
社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人
法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:
关于农村户口社保缴纳比例分三种情况: 一、如果有工作单位,不分户口性质,都必须参加城镇职工基本养老保险和职工医疗保险,及失业保险,工伤保险,生育保险。个人只缴纳个人缴费部分,单位缴费部分由单位负责缴费
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过