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企业工会享有的权利有: (1)工会的代表权; (2)工会的维护权; (3)工会的参与权; (4)工会的监督权; (5)工会的协商谈判权。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一
公司法中关于工会的权利划分是劳动者依法通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理。公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。
1、帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。 2、当用人单位单方提出解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会。 3、工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同。 4、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位
企业工会的权利: 1.企业违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 2.帮助指导职工签订合同。 3.参加企业的劳动争议调解工作。 4.提供法律服务。
企业破产申请后,申报债权的债权人会议行使下列职权: (一)核查债权; (二)申请人民法院更换管理人,审查管理人的费用和报酬; (三)监督管理人; (四)选任和更换债权人委员会成员; (五)决定继续或者
工会的主要权利工会的主要权利是:代表权、维护权、参与权、协商谈判权、监督权。代表权:是指工会有依法代表职工的权利。维护权:是指工会有依法维护职工合法权益的权利。参与权:是指工会有依法代表职工参与国家和
债权人的权利一般包括代位权、撤销权、债权转让和免除债务。其中,代位权和撤销权是为了保护债权的实现;债权转让是债权人变更合同的权利;免除债务是债权人管理自己权利的权利。
抚养权一般具有以下的六个权利,具体如下: 1、直接与孩子居住在一起的权利,相对于无抚养权人的探望权而言,可以直接与孩子一起生活,不受探望时间控制; 2、第一监护人的权利; 3、控制探望权的权利;教育小孩的权利,能够给与小孩教育、辅导; 4、
患者一般有以下的六种权利,具体如下: 1、基本医疗权。基本医疗是指,职工在患病时,能以其所能提供的,能支付得起的,适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容; 2、疾病认知权; 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意
根据我国《专利法》的相关法律规定,专利权人必须遵循下面几点义务: 第一,专利权人应当充分公开发明内容。如果专利属于发明或者实用新型的,保护范围限于权利要求的内容,而说明书及附图是用于解释权利要求。如果专利是外观设计的,保护范围以表示在图片或