您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳务派遣公司拖欠工资怎么办?
劳务派遣公司拖欠工资怎么办?

劳务派遣公司拖欠工资怎么办?

2020-06-14 233
普法内容
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 我的工资不按时发放,劳务派遣公司拖欠工资如何办
    我的工资不按时发放,劳务派遣公司拖欠工资如何办

    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付暂行规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一

    2024-05-02 28
  • 派遣工怎么拖欠工资
    派遣工怎么拖欠工资

    当事人可以与用人单位协商解决,协商不成的可以申请仲裁,以此来维护自己的利益。劳务派遣是非常常见的一种用工方式,劳务派遣单位要与被派遣者签订劳动合同,并且要按合同的约定支付工资报酬,拖欠工资要承担法律责任的。

    2020-10-29 150
  • 劳务公司派遣员工工资怎么处理
    劳务公司派遣员工工资怎么处理

    劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。根据《劳务派遣合同》约定,企业按月

    2020-05-06 203
专业问答更多>>
  • 劳务派遣公司不发工资怎么办,劳务派遣公司是在律师事务所办理?

    公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,以维护

    2022-04-01 15,340
  • 公司拖欠工资,劳务派遣公司承担连带责任吗

    用人单位对被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位的法律责任与用人单位相同,应当承担相应的权利和义务。劳务派遣单位也是用人单位,但就业形式

    2021-11-26 15,340
  • 劳务派遣工资提出退工回派遣公司不再派遣解除劳动合同怎么办

    劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

    2022-05-08 15,340
  • 被拖欠了两个的工资,辞工后派遣公司拖欠工资怎么办

    依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。

    2022-07-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务派遣工伤怎么处理 00:55
    劳务派遣工伤怎么处理

    劳务派遣人员工伤的处理程序,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内,向社会保险行政

    2,507 15,340
  • 怎么告公司拖欠工资 01:04
    怎么告公司拖欠工资

    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2,721 15,340
  • 劳务派遣许可证怎么办理 01:06
    劳务派遣许可证怎么办理

    劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料,提交的材料符合法律规定的,劳动行政部门应当受理行政许可的申请,不符合法律规定的,应当告知申请人进行补正;劳动行政部门受理申请后,应

    3,601 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?