癌症晚期病人可以解除劳动合同吗

2024-05-25 20

普法内容

关键问题是，若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

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单位可以开除癌症病人吗
单位一般不可以开除癌症病人。但如果该职工在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资后，可以解除劳动合同。

2020-10-02 450
癌症病人，公司要解除合同，合不合法
是不合法的，如果公司坚持这么做的话，可以主张经济补偿金的。

2024-05-14 14
要如何解除癌症员工劳动合同
可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的

2024-05-17 22

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劳务派遣人员得癌症可以解除合同吗
你公司退回派遣人员是可以的，但是劳务派遣公司如果与派遣人员解除合同则是违反劳动法的，根据《劳动部关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》规定：二、关于特殊疾病的医疗期问题根据目前的实际情

2022-03-13 15,340
员工患了癌症，请了长期的病假，请问公司可以解除劳动合同吗
根据《劳动合同法》第四十条（一）项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一

2024-08-23 15,340
癌症患者能不能解除劳动合同
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的，企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者，根据19

2023-07-20 15,340
老婆晚期癌症可以离婚吗
妻子得了癌症可以离婚。一方患癌症，另一方要求离婚，可以协商离婚或诉讼离婚。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思，并就子女抚养

2021-10-31 15,340

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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

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劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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