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公司帐户转到法人个人帐户上必备要求:小额;次数不要多;备注能够是:备用金、薪水、福利等。从公司账户往个人账户打款作为取现,这样做账,从公司账和现钱账上貌似没什么,但是有两个问题: 1、银行对账单上体现的不是取现,而是汇款; 2、身为出纳人员
将公款借给个人违反单位规章制度,构成挪用公款罪的,依法承担刑事责任。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款归个人使用进行非法活动的,或者挪用数额较大超过3个月未还的行为。
职工个人账户转移,单位提供: 1、职工工作关系在本市市区范围内(转入转出单位均在宁波市住房公积金管理中心开户的)调动的,其办理住房公积金账户余额转移需提供转出单位填写并盖章的一式四联《住房公积金转移通
劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条
公司的公户怎么转入私人账户 公司账户的钱可以直接通过公户网银转账的方式转到私人账户。 对公账户的钱往个人卡上转款是有条件限制的,不是所有的对公账户的钱都可以转入个人卡。以下的情况是可以把对公账户的钱转
公司账户转个人账户是具体情况而定。具体如下:1、如果在银行柜台办理电汇业务,一般可以当天到账;2、如果是银行柜台开转账支票,填制账单,一般需要两到三个工作日到账;3、如果通过网银转账或者同行转账,一般
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户;2、违反本办法规定支取现金;3、利用开立银行结算账户逃废银行债务;4、出租、出借银行结算账户;5、从基本
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
股份可以由投资人共同均分,总占有百分之八十五至百分之七十五以上,预留百分之十五至百分之二十五的股份,在经营期间,表现优秀,就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整,由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例,将