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公司未与员工签订劳动合同,员工可以随时离职吗

公司未与员工签订劳动合同,员工可以随时离职吗

2024-05-02 9
普法内容
关于用人单位没有与劳动者签署劳动合同时,员工是否能够随时提出辞职这一问题,答案是肯定的。在此情况下,尽管没有书面合约所确定的法律约束力,但在实际工作环境中,未签订劳动合同的状况可以被视为一种事实上的雇佣关系。此时,如果员工欲辞去当前职位,根据法规要求,需要提前告知并等待30天才能正式办理离职手续。此外,在这段时间内,员工还有权利向公司追讨之前付出劳动所得的双倍薪资赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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