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社保断缴后三个月以内医保恢复可报销。 医保卡恢复报销功能最直接的办法就是按时持续的缴纳社保。一般情况下,社保从中断缴费后的第二个月(即次月)起就会被暂停医保待遇,所以在有看病计划的情况下,尽量不要断交社保。社保断交再续交再到恢复正常是需要一
要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
一般情况下,如果说自身是初次参保的话,那么对于自己医保卡的正常使用大概是需要连续缴纳职工医疗保险,6个月以后才很可以正常使用自己的医保卡,这里指的是自己的医保报销账户,那么才可以在6个月以后正常的使用才享受到医保的报销待遇。
不知你交的是否含生育险.如果你单位有为员工办理生育险的话,你生育前后门诊住院费用不由医保卡支付,应由社保生育保险支付,具体情况咨询你单位有人员。
1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算。 2、如果工伤保
社保断缴一年后,重新缴纳要多久才能享受医保报销,按照断交时间来定。具体是:1、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇;2、连续中断缴费3个月的,则会被视为
生育险连续缴纳一年可以报销。参保职工在生育保险定点医疗机构做产前、产后检查、生育及做计划生育手术的,在符合生育保险规定的限额以内的部分,由社会保险经办机构按照实际发生医疗费用与生育保险定点医疗机构进行
医保可以单独缴纳。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。根据相关
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工
儿童社保住院医疗保险比例,具体如下: 1、在一个年度内发生的18万以下的住院医疗费用,根据不同级别的医院,其报销会有所不同; 2、具体而言,一级医院不设起付线,可报销住院医疗费用65%级医院起付线为300元,可报销住院医疗费用为60%级医院