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一、交通事故走工伤还可以向对方索赔吗 交通事故认定属于工伤后,并不影响当事人向事故的责任人主张赔偿,工伤赔偿和交通事故赔偿是不同的法律关系。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (
民法典规定,损害他人财产的,属于侵权行为,要承担民事责任,如恢复原状、赔偿损失等。民事主体享有财产权利的,任何人或者单位不得侵犯他人财产权利。侵害他人财产权利,造成他人损失的,要承担一定的法律责任。
由于他人侵权造成工伤不能进行双重赔偿,可以在侵权人赔偿后,若有未达到工伤保险待遇的部分,可以申请社会保险行政部门补足应赔偿的部分。若第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,可以由工伤保险基金先行支付。
一、2017年一次性工亡补助金:672320元 计算公式:33616元/年*20年=672320元 33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。
我国关于未成年人犯罪的处罚分为三种情形,根据刑法规定, 1、已满14周岁不满18周岁是减轻刑事责任能力年龄阶段,对已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。 2、不满14周岁是无责任能力
各地的赔偿金额是有差异的,以广东为例: 《广东省高院关于在国家赔偿工作中适用精神损害抚慰金若干问题的座谈会纪要》 五、精神损害抚慰金的数额 9.确定精神损害抚慰金数额,应当以丧失人身自由的时间长短为主
1、受害人方自行选择法院认可的鉴定机构进行伤残评定,但是当事人自行委托评定的,对方有时不会认可,这是就需要重新向法院申请伤残等级评定。所以,当事人自行委托评定,要考虑对方能否接受。 2、申请人民法院委
刑事诉讼法关于立案的规定如下: 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查; 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院,或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发