劳动仲裁过程中公司要求我们不上班算违法吗

2024-07-09 10

普法内容

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

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我公司要求周六上班，不按加班算，违反劳动法吗？
加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150，双休日是200，国定假日是300。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得

2023-04-11 16
上班超过一年了可以要求劳动仲裁吗
上班超过一年了不可以要求劳动仲裁。劳动者超过一年未申请劳动仲裁的，一般不能申请劳动仲裁，即使申请了劳动仲裁机构不一定会受理。如果有仲裁时效中止或者中断情形的，实际未超过一年仲裁时效的，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁机构要受理申请。劳动仲裁通

2023-05-24 14
我们公司每月加班超过36小时违反劳动法规定吗
肯定违反劳动法

2024-07-07 6

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公司违反规定加班不加班劳动局要求仲裁吗
法院可以强制执行，对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖，如果用人单位的老板故意转移财产的，法院可以视情节的严重进行拘留的。劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调

2023-04-06 15,340
劳动仲裁我们要求公司退还我的社保费用
法律规定，五项的缴付比例为：用人单位31.3%，个人11%。由单位代扣个人部分，单位统一缴纳。你现在要求补缴社保，公司是可以要求你缴纳个人部分的。

2022-10-08 15,340
劳动仲裁程序多久出结果，劳动仲裁过程中公司不发工资，我该怎么办
1、《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延

2023-02-13 15,340
我是童工，但我在公司上班，公司有权要求双倍工资，我的劳动仲裁吗
根据劳动合同法，只要是没有遵照执行的，仲裁请求双倍会受理。与是不是童工没有关系。如果是童工，劳动相关机构会去查核该司。与你的仲裁诉讼没有关系。对雇佣童工的法律规定没有劳动合同法中，而是在未成年人保护

2022-03-27 15,340

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劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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