在工作和休息连在一起的休息的地方死亡是否算工伤？

2024-06-26 12

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需具体情况具体分析，死亡原因是临时休息还是

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在宿舍休息病发身亡是否算工伤？
员工宿舍内病发身亡不算工伤。《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定了，工伤的情形，如果员工不是在宿舍内应工作原因病发身亡，一般是不能认定为工伤的。

2020-06-28 178
在车间休息时间死亡能算工伤吗
在特定时间段内及所处的职场环境下，由于执行职务所需，而引发各类的意外事故造成的身体损伤、残疾甚至失去生命。需要特别强调的是构成这一工伤认定的必要要素为“在工作时间内”以及“在工作地点范围内”同时满足的情况，并且是由于“履行职位职责”而导致

2024-04-29 13
工人中午休息死亡算不算工伤
工人中午休息死亡算工伤。在工作时间、工作地点，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤。工伤鉴定申请材料如下： 1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料； 2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书； 3、工伤认定决定书原件和复印

2022-12-13 42

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工作和休息场所在一起，并且是工资，在休息时突然死亡，是否算
这要看具体的情况，如果是在正常工作时间休息发生的意外的话，可以认定工伤的。现在关键的是先申请工伤事故认定。单位现在申请工伤认定了吗如果没有，在一个月以后死者的家属可以向劳动部门申请工伤认定。

2022-10-24 15,340
民工在工地休息地突然死亡
工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残

2022-10-23 15,340
阿姨爸爸在工地工作，在午休时死亡，工地午休时死亡算工伤吗
午休时间工作场所死亡不能认定为工伤。午休时间并非工作时间，也非工作时间前后，职工在工作场所遭受事故死亡的，或者突发疾病死亡的，不能认定为工伤和视同工伤。

2022-08-19 15,340
休息休息的员工在家是否有工资领取
农民工讨薪涉及什么法律。一、农民工被涉及的是及其相关的；二、在用人单位的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2

2022-09-11 15,340

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一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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9月休息日的安排时间表2021
9月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

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