2023单位电话告诉我不用上班了，我可以要赔偿吗

2024-05-16 13

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单位违法解除劳动合同要给经济赔偿金，如果合法解除劳动且劳动者没有符合劳动合同法38条的法定解除事由要给经济补偿金。

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可以告诉我打律师电话吗？
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2022-10-22 15,340
出了事故，单位不赔偿，我可以去告它吗？
对您的问题作如下答复，供您参考： 1.工伤需要及时到劳动部门申请认定，劳动部门认定工伤后可以要求工伤赔偿； 2.被劳动部门认定为工伤后，单位没有缴纳工伤保险，又不赔偿的，你可以劳动争议仲裁委员会申请劳

2022-10-23 15,340
上班单位可以要我写离职吗
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
原告要求对方赔偿但被告身上有电话号码, 我不知道, 可以起诉他吗?
协商不成，到法院起诉，但诉讼需要成本，您自己决定中华人民共和国民事诉讼法第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权

2022-01-22 15,340

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,526 15,340
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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