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缴费年满15年,达到法定退休年龄,可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革,企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化,除特殊工种工作年限外,代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
尊敬的领导:申请人:XXX、男、女、汉族、XXX年XXX月XXX日出生,现年XXX岁,XXX文化。XXX年XXX月参加工作,在XXX任职。本人连续工作工龄已超过30年,符合《中华人民共和国公务员法》第
工龄可分为一般工龄(或不连续工龄)和连续工龄: 1、根据【劳动保险条例】关于工龄的规定:一般工龄系指工人职员以工资收入为其生活资料全部或主要生活来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括连续工龄在内
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证
必须缴费到法定退休年龄才能享受养老金待遇。
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,