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生过孩子不是离婚赔偿的法定情形,只有存在民法典规定的下列过错情形的,无过错方才可以要求离婚损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 《民法典》第一千零九十一条,有下列情形
根据我国法律规定,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的、夫妻双方协议离婚的除外。没有谁吃亏一说。夫妻双方离婚,抚养权可以双方协商,无法协商一致的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
如果是男方,一般是不能提出离婚的,只有女方可以。两岁以下的孩子,判给女方的可能性大,但也要看具体情况,总之以有利于孩子成长为参考
生过孩子不是离婚赔偿的法定情形,只有存在民法典规定的下列过错情形的,无过错方才可以要求离婚损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
我的看法是:工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
刚生了孩子离婚大概率由女方抚养,特殊情况下可以由男方抚养。孩子刚刚出生,还处于哺乳期。根据法律规定,涉及两周岁以下子女确定抚养权的案件中,女方只要不存在不适宜与子女共同生活的情形,法院基本上都会判决子女由女方直接抚养。因为这一个年龄段的子女
孩子刚出生,父母双方起诉离婚的情形,一般情况下,法院会将孩子的抚养权判给其母方,理由如下: 1、我国民法典明确规定,哺乳期内的孩子或者两周岁以下的孩子,一般随其母方生活,另一方承担相应的抚养费; 2、若母方存在以下情形之一,子女抚养权依法判
根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,无论是否处于母乳期,男方不能提出离婚,但是女方可以。 离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离婚适用于夫妻双方都自愿离