成都这边休产假158天，难产假15天在内吗

2024-06-05 28

普法内容

国家规定的合法生育一孩和二孩子女的，女方享有产假98天，如果难产，产假延长15天。各地计生政策还有规定是，合法生育子女的，当事人在享有国家规定产假基础上，享有产假奖励，具体奖励产假时间不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。地方政策：《河南省人口与计划生育条例》：第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。国家规定《女职工特殊劳动保护条例》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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天津产假是128天？15天难产产假吗
产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否

2024-05-12 21
江西产假规定158天还有难产假吗
有。 1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流

2024-06-15 22
产假158天包括加15天剖腹产吗
产假的组成：98天＋30天晚育假＋15天（难产）＋15天（多胞胎每多生一个婴儿），法律没有规定剖腹产产假。

2020-08-17 1,910

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贵州158天产假是否包括15天难产假？
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育可以享受98天的产假,其中包括产前15天。如果是难产,女职工可以增加15天的产假。如果是多胞胎生育,每多生育一个

2024-12-03 15,340
158天含15天剖腹产假吗
是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪

2022-05-31 15,340
2022年158天产假里包括难产假吗
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加

2022-11-11 15,340
湖北产假128天。包括了难产假15天吗？就是难产产假可以多15天吗？
产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《

2022-07-06 15,340

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01:20
辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

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01:07
产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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