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大学生只要属于应被抚养的范围,且满足如下法定情形之一,即可起诉父亲增加生活费:原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平,或因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额等。
30天。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成违法拖
尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女才可以要求父亲支付生活费
可双方协商。若有固定工作,可按不超过工资50%的比例给付。
您可以通过诉讼要求对方支付抚养费,抚养费一般根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一
孩子不满18岁可以要求父亲承担扶养费。
如果夫妻双方诉讼离婚的,一般分居满两年的即可以准予离婚;如果协议离婚的,则一般不需要分居就可以直接离婚;夫妻因为感情不和导致分居满二年的,应当予以调解,针对调解无效的可准予离婚,需注意此处分居的原因必须是因夫妻感情不和所引起的,不能是因其他
北京社保断了几个月是否可以补缴纳,要根据断的月数确定。社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的。养老保险:中间中断一个月养老保险的后果不严重,因为最后是累
医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后,应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的,视为欠缴,欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时,应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的