农民工春节不放假工资怎么办

2020-12-03 120

普法内容

农民工也是劳动者，享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。如果用人单位不放假，可以视为加班，工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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春节辞职,那春节放假的工资给不给
具体要看哪一天。如果离职手续办理后才春节是没有的。在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）同时劳动者的工资押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当

2020-03-22 397
月薪工资春节放假扣工资吗？老板不给怎么办。
不扣的

2024-05-28 28
春节老板拖欠农民工工资怎么办
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

2024-07-02 16

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国家规定农民工春节放假期间怎么发放工资
农民工也是劳动者，享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。如果用人单位不放假，可以视为加班，工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放。

2022-11-03 15,340
春节放假扣工资吗？如果不扣怎么办？
员工春节放假肯定是不会扣工资的，我国法律规定春节本为就是属于国家规定的节假日，在休假的期间，用人单位是没有任何权利来扣克自己员工的工资，不然就会让用人单位受到相应的处罚。

2023-10-18 15,340
春节提前放假给工资吗
春节提前放假是否给工资要根据是否到发工资的日期决定。《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的

2022-05-31 15,340
春节放假如何计算工资
春节属于法定休假日，其工资计算方法须符合我国劳动法的相关规定。根据劳动法第四十四条的规定，有下列情形之一的用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工作报酬：第一，安排劳动者延长工作时

2023-04-12 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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欠农民工资不给怎么办找什么部门
欠农民工资不给的处理办法如下：可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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