加班没工资，可以上诉吗？应该怎样做？

2024-06-12 0

普法内容

可以向当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁，要求支付加班费用。若觉得打官司太伤财，可通过申请免费律师帮忙维权。

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端午节不发工资让加班应该怎样做
端午节不发工资加班：一、可向劳动行政部门投诉。二、可向下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇，街道设立了具有劳动争议调解职能的组织，目前申请人数较少。三、劳动者可以依法

2022-06-17 176
做销售的应该算加班工资吗吗
根据劳动合同和相关法律约定，用人单位应当为其支付加班费用；但实际操作中，用人单位往往不给加班费，对于该种现象，劳动者可以保存要求加班的证据先行与用人单位进行协商，的确协商不成的可以去当地管辖区劳动争议仲裁委员会进行仲裁，起诉，强制执行。

2024-05-15 3
周末加班没工资应该怎样样维权呢？
1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低

2024-06-13 13

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公司没有加班不发加班工资这样可以投诉吗
投诉工资不发加班费是有用的，可以维护劳动者的合法权益，公司安排员工加班，要按照加班的时间支付加班费，若存在不支付加班工资的情形，员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁，也可以去法院起诉来维权。

2023-11-10 15,340
加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗？
不合理的，可以要求单位支付加班费，双方协商，协商不好，可以申请劳动仲裁解决处理

2023-06-02 15,340
加班工资没有发员工申请加班工资劳动仲裁应该怎么做
单位安排加班原则上应该支付劳动报酬，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者

2022-07-11 15,340
加班工资的账务处理应该怎样做呢
首先要明白加班费属于工资部分，当月发生的加班费分录：借营业费-工资贷：应付工资支付工资时，借应付工资贷现金这就是正规入帐法，如果达到计算所得税还需扣个人所得税。

2022-07-31 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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取保候审可以上班吗
被取保候审期间可以上班，当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下，被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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