有薪水，谢谢

2024-07-10 1

普法内容

1、都是能够的。但是关于薪水的构成、绩效发放办法等规则应通知工会或者工人代表大会，听取意见，充足商量，并公示。 2、《女工人劳动保护特别限定》第五条用人单位不得因女工人怀孩子、生育、哺乳降低其薪水、予以辞掉、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女工人产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女工人产假前薪水的准则由用人单位支付。女工人生育或者小产的医疗花费，按照生育保险限定的事项和准则，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。具体领取方式能够询问当地社保局。

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现在劳动法上的薪水情况？谢谢
需要视各行业的水平而定

2024-07-09 10
到现在为止，最低薪水准则是多少？谢谢
最低薪水准则通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的花费，即对劳动者从事通常劳动时消磨体力和脑力予以赔偿的生活资料的花费。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为需要通常社会劳动要求而不断提高劳动准则和专业知识水准所支出的必要

2024-07-03 9
怀孕期间可以调岗降薪吗，谢谢
《女职工劳动保护规定》第7条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动

2024-05-30 4

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薪酬和工资的具体区别谢谢了
根据相关法律，对于薪酬和工资如下工资是指用人单位依据法律规定、或员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬（包括工资、奖金津贴、等）。薪酬是除了用人单位发给员工的工资，还有为员工缴纳的社会

2022-06-28 15,340
再婚生育的孩子户口怎么上? 谢谢谢谢谢谢
申报户口，是不需要缴纳社会抚养费的： 1、在当事人的子女是不符合我国《人口与计划生育法》第18条规定而生育的前提下； 2、应该根据本法第41条的规定缴纳社会抚养费后，子女才能享受户口所在地的集体经济组

2022-03-12 15,340
薪水分基本薪水、职位薪水、绩效薪水，那么工伤期间，薪水应该怎样发放，多谢
视具体情况。《工伤保险条例》限定第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。附则第六十四条本条例所称薪水总额，是指用

2022-07-07 15,340
滴水贷28天没还会坐牢吗？谢谢
金额不大，不会坐牢，不过会影响身份信用，导致买房不能使用公积金，严重不能坐高铁等，国内目前很注意个人信誉，所以不要影响个人信誉.逾期会产生利息和影响征信，严重的会被法院起诉、坐牢。还款日的主要作用是

2023-09-01 15,340

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00:52
欠薪打12333是否有用
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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欠薪怎么办
出现欠薪情况时，员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁来解决。如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉，并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定

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销售没有业绩不发底薪违法么
销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量，其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员，当月不计发工资”的约定，因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定

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