您的位置:法师兄 > 律师普法 > 什么情况下可以宣告单方面解除购房合同
什么情况下可以宣告单方面解除购房合同

什么情况下可以宣告单方面解除购房合同

2022-04-04 38
普法内容
下列情况下可以宣告单方面解除购房合同: 1.当事人因不可抗力致使不能实现合同目的的; 2.当事人迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 3.当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的; 4.履行期限届满前当事人明确表示不履行主要债务的。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 因不可抗力致使不能实现合同目的; 在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 购房合同可以单方面解除合同吗
    购房合同可以单方面解除合同吗

    购房合同是可以单方解除的,但是需要满足一定的条件,具体如下: 1、基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 2、一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者

    2021-01-11 15
  • 二手房买卖合同什么情况下买方可以单方面宣布放弃
    二手房买卖合同什么情况下买方可以单方面宣布放弃

    二手房买卖过程中,买方原则上不能单方面放弃,如果要放弃的话,必须是卖方存在严重违约的情况下,具体来说可以有这样一些情况: (1)卖方迟延交房,经过催告后仍未交房的,或者明确拒绝交房或配合办理过户手续的; (2)房屋主体质量不合格导致不能交付

    2024-06-06 7
  • 员工单方面解除劳动合同什么情况下可以要求赔偿
    员工单方面解除劳动合同什么情况下可以要求赔偿

    员工单方面解除劳动合同,在以下情况下可以要求赔偿: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法

    2020-05-03 111
专业问答更多>>
  • 公司可以解除劳动合同,什么情况下可以单方面解除

    下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不

    2022-03-29 15,340
  • 哪些情况下购房合同可单方解除购房合同的详细情况

    具有下列情形之一,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任: (一)商品房买卖合同订立

    2022-04-28 15,340
  • 合同可以在什么情况下单方解除?

    合同在法定解除条件下可以单方解除。 我国相关法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不

    2022-11-26 15,340
  • 单位不交社保可以解除合同吗?什么情况下劳动者可以单方面解除合同

    单位不交社保可以解除合同吗? 单位不依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除合同。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

    2022-04-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况可以单方面提出离婚 01:01
    什么情况可以单方面提出离婚

    只要夫妻有一方想要离婚,就可以单方面向法院提起离婚诉讼,有以下情形之一的调解无效的,应当准予离婚: 1、一方犯有重婚罪,或者是与婚外的异性长期的同居生活; 2、在家庭生活中一方有家庭暴力,或者是存在长期的虐待,遗弃家庭成员,这样的一些行为的

    532 15,340
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,166 15,340
  • 用人单位在什么情况下可以裁员 01:01
    用人单位在什么情况下可以裁员

    用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

    3,201 15,340
房产纠纷不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?