有限公司解散前提有哪些

2024-05-05 15

普法内容

一、全国级集团公司成立条件： 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家控股子公司 2、母公司与其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上 3、集团成员单位均具有法人资格。二、省级集团公司成立条件： 1、母公司的注册资本为3000万元以上 2、有三个子公司（即控股企业） 3、母公司的注册资本与三个子公司的注册资本之和为6000万元以上。三、市级集团公司成立条件： 1、母公司的注册资本为1000万元以上 2、有三个子公司（即控股企业） 3、母公司的注册资本与三个子公司的注册资本之和为2000万元人民币以上。有限责任公司的设立条件，根据不同类型公司的经济性质等各方面的不同，设立的条件也各不相同，如股东符合法定人数、股东出资的法定资本最低限额等等。

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一人有限责任公司解散的前提是什么
1、特定事由的解散： ①营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现； ②公司合并或分立时需要解散公司； ③公司被依法责令关闭。 2、无特定事由可由股东会决议解散。在没有上述法律规定的特定情况，股东想要解散有限责任公司的，股东可以通过股东

2024-06-04 16
公司解散未提前通知怎么举报，有哪些规定
可以去劳动仲裁委举报。公司解散要提前通知员工，并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的，就要支付代通知金，要是提前了三十天通知的，即便是口头通知的也不需要支付。《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人

2024-05-07 16
公司提前解散流程
专业律师法律分析：不同的解散事由，解散流程也不一样。（一）因《公司法》第一百八十条第一项、第二项、第四项、第五项规定而解散，流程如下： 1、成立清算组； 2、通知债权人； 3、申报债权； 4、进行清算； 5、办理注销登记。公司清算结束

2024-04-21 15

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哪些人可以提议解散有限责任公司
可以提议解散有限责任公司的有监事会、不设监事会的公司的监事，可以向股东会提案。若是股东会经过特别表决通过，则公司解散。公司解散后应当在法定期限内成立清算组。

2023-08-28 15,340
股份有限公司有哪些解散现象
1、股份有限公司解散情形是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。根据相关法律规定，公司解散之后应当进行清算。 2、法律依据《公

2023-03-13 15,340
公司解散清算制度程序是什么呢，解散的前提有哪些？
清算组的工作程序： 1、清理财产清算组成立后，即应着手清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，必要时对公司财务进行审计，对公司财产进行评估。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财

2022-09-03 15,340
股份有限公司自愿解散或解散的情形有哪些
公司自愿解散的情形包括，公司的营业期限届满；公司章程规定的其他解散事由出现；股东会议以三分之二多数通过决议解散；以及因公司合并或者分立而解散。

2022-06-23 15,340

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怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

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有限责任公司增资有哪些风险
公司增资也就是公司注册资本的增加。从公司这个角度来讲，公司对外承担的责任会更大；从公司发起人的层面来讲，根据《公司法司法解释三》的规定，如果增资的股东没有履行或者没有全面履行出资义务的，公司的发起人要和没有完成出资义务的股东一起承担连带责任

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试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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